Zagreb, 6. veljače 2017. – Danas je u prostorijama Ekonomskog fakulteta u Zagrebu predstavljena Inicijativa privatnog sektora za mlade (PSYI) koju su pokrenule Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama.

Organizacijski partneri ove Inicijative su Fakultet elektrotehnike i računarstva u Osijeku, Vijeće studenata i konzultantska tvrtka People 1st iz Velike Britanije.

Inicijativa će studentima omogućavati održavanje stručnih praksi već za vrijeme studija, a odražava zajednički napor pružatelja usluga obrazovanja i poslodavaca, uz prepoznavanje važnosti rješavanja neusklađenosti vještina mladih ljudi i širenja gospodarskih mogućnosti za žene u procesu tranzicije prema konkurentnom, tržišno orijentiranom gospodarstvu, koje podržava dugoročno održiv rast.

Današnje predstavljanje otvorila je Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala (HUP), te je s predsjednikom Vijeća studenata, Karlom Kolesarom, održala prezentaciju koja pobliže objašnjava postupak prijave poslodavaca, studenata i fakulteta na prakse te pojasnila selekcijske kriterije i programe samih praksi.

Prakse su dostupne svim studentima čiji fakulteti su uključeni u Inicijativu, a zasad se uključilo više od 30 visokoškolskih ustanova te više od 120 tvrtki, a dogovoreno je preko 550 mjesta za praksu, no ti brojevi će zasigurno rasti sudeći po trenutnom interesu.

Standardno trajanje studentske prakse u okviru ovog projekta najmanje je šest tjedana, a najviše šest mjeseci, čime je osigurana kvaliteta i najviši standardi prema kriterijima Europske unije.

Nakon što fakulteti provedu selekciju, poslodavci odabiru one studente koji će prema njihovom mišljenju imati najviše koristi od rada u njihovoj tvrtki te im osiguravaju mentora – osobu koja će cijelo vrijeme pratiti razvoj i rast studenta-praktikanta:

U drugom dijelu događanja održana je panel rasprava na temu „Kako pripremiti studenta za tržište rada“ na kojem su sudjelovali Marija Felkel, članica Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse (CHRO), Hrvatski telekom d.d.; doc.dr.sc.

Božidar Jaković, prodekan za nastavu, studente i upravljanje kvalitetom, Ekonomski fakultet u Zagrebu; Karlo Kolesar, predsjednik Vijeća studenata veleučilišta i visokih škola RH i Monika Kordić, direktorica, Genius Consulting d.o.o.

Raspravu je moderirala Nataša Novaković, HUP.

Na panelu se raspravljalo o dosadašnjim iskustvima koja su poslodavci imali s održavanjem različitih praksi u njihovim kompanijama te osobnim iskustvima koja su doživjeli kao studenti u vremenu kad su studentske prakse bile rijetkost.

Monika Kordić iz Genius Consultinga govorila je o praksama koje su kod njih već odradili dvoje studenata (Luka i Sanja) te o njihovim pozitivnim iskustvima. Studenti su imali priliku s fakultetom (EFZG) dogovoriti termine odlazaka na praksu, te ih uskladiti s rasporedom predavanja, što im je, kako kažu, neizmjerno pomoglo. Ovo je prva praksa odrađena u sklopu projekta Inicijativa privatnog sektora za mlade i organizirana je direktnom komunikacijom između HUP-a, fakulteta i tvrtke. S obzirom na velik odaziv, ovakva organizacija prakse više neće biti izvediva te će se prijave od sada nadalje odvijati putem interaktivne web stranice (http://inicijativazamlade.hup.hr/).